―市水务集团召开第三届职工代表大会第六次会议

4月28日上午，市水务集团第三届职工代表大会第六次会议在宗关三楼礼堂隆重召开。来自各直属单位的315余名职工代表和列席代表肩负重托，与集团公司领导班子共同谋划水务事业发展大计。会议由集团工会*严必刚主持。

大会在庄严的国歌声中拉开序幕。会上，集团公司总经理黄思作了《2015年度行*工作报告》。报告全面回顾了2015年集团公司的整体工作，并对2016年集团公司生产经营面临的形势和未来的发展方向进行了分析和展望。报告指出，在集团公司领导班子的正确领导和全体职工的共同努力下，坚持以“安全保供，服务民生”为工作主线，紧紧围绕三水建设、重组上市和企业经营发展“三大目标”，认真履行社会服务职责，强化工作落实，完成了企业经营大幅增长、重点项目全面推进、安全生产无事故、整体上市有序推进、服务水平不断提升、二次供水逐步规范、人才队伍不断壮大、对外拓展取得突破等各项工作目标。

黄思强调，2016年是实施“十三五”规划第一年，又正值武汉水务事业110周年，开好局，起好步，至关重要。今年要围绕和贯彻树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持“安全保供，服务民生”，实施“建设、管理、服务”三个升级版，全面规范管理，强化提质增效，创新驱动发展，狠抓目标落实，确保全面完成各项目标任务。具体要着力抓好八个方面的工作：一是要饱含水务情怀，抓好项目建设；二是要树立红线意识，抓好安全生产；三是要贯彻“质量强市”，加强水质管理；四是要强化履职尽责，优化服务水平；五是要坚持统筹兼顾，抓好治漏降耗；六是要突出规范管理，提升二供水平；七是要强化管理提升，实现提质增效；八是要改进工作作风，强化责任担当。

集团公司工会*严必刚就三届四次职代会提案办理情况在大会上向全体职工代表进行了回告。严*首先就提案的征集情况进行了总体介绍，就职工福利待遇、职工教育培训、生产建设以及干部管理等四大类的提案办理情况向职工代表进行了分类报告，并鼓励职工代表们继续发扬主人翁精神，积极为企业发展建言献策。

会议期间，与会代表分成八个小组围绕《行*工作报告》所提出的目标任务进行了讨论。黄思总经理的工作报告得到了与会代表的一致赞同和强烈共鸣，代表们认为报告紧密结合集团公司工作实际，既有全局性的战略思考，又有具体可行的工作目标和措施，对集团公司今后时期的工作具有极其重要指导意义。分组讨论中，与会代表们从集团发展大局着眼，积极踊跃发言，与集团领导班子成员进行了良好的沟通和交流，围绕着集团公司整体上市、生产经营、增收节支、安全生产、教育培训、优质服务等方面积极建言献策，为推动水务集团的发展和建设提出了宝贵的意见和建议。

最后，集团董事长王贤兵作了重要讲话。他指出，本次职代会是一次团结民主、集思广益的大会，对于进一步统一思想、创新思路、科学谋划，凝聚力量，团结动员全体职工充分发挥主力军作用，完成全年各项工作任务将产生积极的推动作用。

王董事长强调，各单位要认清形势，明确目标，把广大职工的智慧和力量凝聚到集团建设发展上来；要围绕“集团整体上市”战略发展目标，依托武汉控股上市公司平台，加快资源资产化、资产证券化步伐，持续增加集团公司的综合实力和竞争力；要立足供排水主业，做好产业链的延伸，不断拓展发展空间；要充分利用先进的技术设备，运用信息化网络化手段，建立智慧水务、智能水务、高效水务；要立足于企业未来的发展，全力打造高素质干部职工队伍；要严格入职管理、岗位考核和晋升机制，不断提高职工的幸福指数和归属感，打造让企业壮大、职工幸福的水务梦。

集团公司工会*严必刚在总结发言中提出了三点要求：一是全体职工要齐心协力，敢于担当，勇于奉献，在集团公司生产建设中发挥主力军的作用。二是干部职工要牢记肩负的神圣使命，积极投身到集团公司建设发展的主战场。三是全体职工代表要当好代言人，积极参与，建言献策，努力为水务集团健康、稳定、持续发展作出更大的贡献。

(水务集团 供稿)